<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>رسا تدبیر پارس &#187; خدمات مدیریت</title>
	<atom:link href="http://rasatadbir.com/category/%d8%ae%d8%af%d9%85%d8%a7%d8%aa-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://rasatadbir.com</link>
	<description>شرکت خدمات مهندسی - مشاور فنی و خدمات مدیریت ، استراتژیک ، کیفیت</description>
	<lastBuildDate>Thu, 11 Mar 2010 15:37:45 +0000</lastBuildDate>
	<language>fa</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
<cloud domain='rasatadbir.com' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://www.gravatar.com/blavatar/d32a586b0eb1e6306eb3c19d6a4775cd?s=96&#038;d=http://s2.wp.com/i/buttonw-com.png</url>
		<title>رسا تدبیر پارس &#187; خدمات مدیریت</title>
		<link>http://rasatadbir.com</link>
	</image>
	<atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="http://rasatadbir.com/osd.xml" title="رسا تدبیر پارس" />
	<atom:link rel='hub' href='http://rasatadbir.com/?pushpress=hub'/>
		<item>
		<title>گريد A ساپکو ، لجستیک و زنجیره تامین</title>
		<link>http://rasatadbir.com/2009/12/05/a-sapco/</link>
		<comments>http://rasatadbir.com/2009/12/05/a-sapco/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 05 Dec 2009 09:36:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>مدیریت</dc:creator>
				<category><![CDATA[خدمات مدیریت]]></category>
		<category><![CDATA[مهندسی سیستم]]></category>
		<category><![CDATA[مهندسی کیفیت]]></category>
		<category><![CDATA[گرید A ساپکو]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rasatadbir.com/?p=98</guid>
		<description><![CDATA[شرکت خدمات مهندسی و مدیریت رسا تدبیر پارس ، اولین شرکت ارائه دهنده مشاوره در زمینه گرید A ساپکو ، سازه گستر سایپا و لجستیک و زنجیره تأمین در استان خراسان می باشد . شرکت مشاوره فني و خدمات مديريت &#8221; رسا تدبير پارس &#8221; با جمع آوري تجربيات کاري متخصصان و کارشناسان با زمينه [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=rasatadbir.com&blog=4811902&post=98&subd=rasatadbir&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<blockquote>
<p style="text-align:justify;">شرکت خدمات مهندسی و مدیریت رسا تدبیر پارس ،<strong><span style="color:#ff0000;"> اولین شرکت ارائه دهنده مشاوره</span></strong> در زمینه گرید A ساپکو ، سازه گستر سایپا و لجستیک و زنجیره تأمین در استان خراسان می باشد .</p>
</blockquote>
<p style="text-align:justify;"><a href="http://rasatadbir.files.wordpress.com/2009/12/crthumb1.jpg" target="_blank"><img class="alignleft size-full wp-image-102" style="margin:5px;" title="CrThumb[1]" src="http://rasatadbir.files.wordpress.com/2009/12/crthumb1.jpg?w=250&#038;h=247" alt="" width="250" height="247" /></a>شرکت مشاوره فني و خدمات مديريت &#8221; رسا تدبير پارس &#8221; با جمع آوري تجربيات کاري متخصصان و کارشناسان با زمينه بيش از دو دهه تجربه در صنعت خودرو کشور آمادگي ارائه:<br />
1.	طراحي و  ارائه خدمات و سيستم هاي مديريت استراتژيک و کيفي<br />
2.	طراحي و ارائه خدمات مهندسي و فني<br />
3.	ارائه خدمات آموزشي<br />
بر اساس اصل مشتري محوري به آن شرکت محترم را دارد.<br />
اميد است با برقراري ارتباطي موثر في مابين در راستاي توسعه صنعت استان خراسان گام بلند و استواري برداشته شود.</p>
<p style="text-align:justify;">شرح مشاوره های ارائه شده توسط شرکت رسا تدبیر پارس را<a href="http://rasatadbir.files.wordpress.com/2009/12/letter.pdf" target="_blank"> از اینجا دانلود</a> کنید.</p>
<br />نوشته شده در مهندسی کیفیت, مهندسی سیستم, گرید A ساپکو, خدمات مدیریت  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/rasatadbir.wordpress.com/98/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/rasatadbir.wordpress.com/98/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/rasatadbir.wordpress.com/98/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/rasatadbir.wordpress.com/98/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/rasatadbir.wordpress.com/98/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/rasatadbir.wordpress.com/98/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/rasatadbir.wordpress.com/98/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/rasatadbir.wordpress.com/98/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/rasatadbir.wordpress.com/98/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/rasatadbir.wordpress.com/98/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=rasatadbir.com&blog=4811902&post=98&subd=rasatadbir&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://rasatadbir.com/2009/12/05/a-sapco/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">مدیریت</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://rasatadbir.files.wordpress.com/2009/12/crthumb1.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">CrThumb[1]</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>مدل تعالي سازماني و جوائز ملي بهره وري ايران</title>
		<link>http://rasatadbir.com/2009/12/05/efqm/</link>
		<comments>http://rasatadbir.com/2009/12/05/efqm/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 05 Dec 2009 08:55:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>مدیریت</dc:creator>
				<category><![CDATA[EFQM تعالی سازمانی]]></category>
		<category><![CDATA[خدمات مدیریت]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rasatadbir.com/?p=77</guid>
		<description><![CDATA[با جدي شدن بحث جهاني سازي و كشيده شدن آن به افق مرزهاي كشورمان تمامي بنگاههاي اقتصادي كشورمان دچار چالشهاي جدي مي شوند .حضور در بازارهاي جهاني و نيز در بقا در بازارهاي داخلي مستلزم وجود توان رقابتي است . سازمانها يي كه چنين ويژگيهاي را در خود بوجود نياورند كمر به حذف خود بسته‌اند [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=rasatadbir.com&blog=4811902&post=77&subd=rasatadbir&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align:justify;"><a href="http://rasatadbir.files.wordpress.com/2009/12/efqm-logo.jpg"><img class="alignleft size-full wp-image-106" title="EFQM logo" src="http://rasatadbir.files.wordpress.com/2009/12/efqm-logo.jpg?w=236&#038;h=75" alt="" width="236" height="75" /></a>با جدي شدن بحث جهاني سازي و كشيده شدن آن به افق مرزهاي كشورمان تمامي بنگاههاي اقتصادي كشورمان دچار چالشهاي جدي مي شوند .حضور در بازارهاي جهاني و نيز در بقا در بازارهاي داخلي مستلزم وجود توان رقابتي است . سازمانها يي كه چنين ويژگيهاي را در خود بوجود نياورند كمر به حذف خود بسته‌اند ، تنها را ه بقاي سازمانها در اين گرداب ايجاد توان رقابتي قابل اتكا و حفظ همه جانبه آن است .<br />
ايجاد اين ويژگي مستلزم صرف وقت ، برنامه ريزي و توسعه سيستمهاي مديريتي و كيفيتي بوده بطوريكه منجر به بهبود و ارتقاء نتايج عمكرد سازمان گردد اين بهبود در گردش فرايندها و كيفيت محصول نمود خواهد يافت .<br />
<a href="http://rasatadbir.files.wordpress.com/2009/12/iranaward1.jpg"><img class="alignright size-full wp-image-107" title="efqm" src="http://rasatadbir.files.wordpress.com/2009/12/iranaward1.jpg?w=120&#038;h=139" alt="" width="120" height="139" /></a>مدل تعالي سازماني ، مكانيزمي است كه ميتواند به عنوان يكي از ابزارهاي و روشهاي مورد استفاده در ارزيابي حسن اجرا و عملكرد مطلوب سازمانها بكار گرفته شود . در اين راستا جايزه ملي بهره وري و تعالي سازماني شاخصي است براي تعيين ميزان كسب موفقيت مديران در هدايت و رهبري سازمانشان در استقرار سيستمهاي جامع نگر و ارزش مدار در تمام حوزه هاي عملكرد و فعاليتهاي بر مبناي ارزشهاي بنيادين همچون نتيجه گرايي همراه با رويكرد فرايندي ، توانمند كردن كاركنان ، توسعه روح مشاركت در سازمان، تحقق و ثبات در اهداف، توجه به حقوق ذينفعان مشترك المنافع، توجه به جامعه و محيط زيست ، تصميم گيري بر اساس واقعيات ، عدالت محوري و . . . .<br />
امروزه بيش از 70 كشور پيشرفته صنعتي <span id="more-77"></span>يا در حال رشد نسبت  به اجرا و پياده سازي تعالي سازماني اقدام نموده و هريك روشهاي خاص  خود را ابداع و توصيه نموده از جمله جوايز مالوم بالدريچ MBNQA) 1987) در ايالت متحده امريكا ، جايزه دمينگ 1951در ژاپن ، و جايزه كيفيت 1983 در كانادا ، ABEMA  1991در استراليا و &#8230; خوشبختانه در كشور ما نيز به اين امر مفيد و نويد بخش در توسعه سازمانها توجه شده جايزه ملي كيفيت ايران جايزهاي است ملي ميهني كه بر اساس مصوبه يكصد و دومين جلسه شورايعالي استاندارد، در روز 18 آبان هر سال مصادف با روز ملي كيفيت بدست بالاترين مقام اجرايي كشور يعني رياست جمهوري به سازمانهاي ايراني در بخش صنعت و معدن حائز شرايط در بخشهاي مختلف كشور كه در زمينه ارتقاء كيفيت و سرآمدي كسب و كار فعاليت‌هاي چشمگيري را انجام داده‌اند، اعطاء مي‌گردد تا تشويق و ترغيبي باشد براي ساير سازمانها و مديران انها تا بر سرعت تصميم خود بيفزايند<br />
مدل تعالي سازماني يك مدل تشويقي است براي تمام سازمانها و ارگانهاي خدماتي ، توليدي ، آموزشي و &#8230; سازمانها ميتوانند نسبت به اجرا و پياده سازي  معيارهاي تعيين شده در اين مدل اقدام نموده و ميزان موفقيت خود را نسبت به كسب اهداف و برنامه هاي از پيش تعيين شده مورد سنجش و اريابي قرار دهند و وضعيت عملكرد خود را با ساير سازمانها مشابه خود مقايسه كنند.<br />
اهداف تعريف شده در مدل تعالي سازماني<br />
1.	تعيين ساختار مناسب براي سازمان<br />
2.	تعيين موقعيت و وضعيت سازمان در مسير تعالي<br />
3.	درك فاصله بين اهداف و واقعيتهاي موجود و ارائه راه حلهاي بهبود شرايط<br />
4.	ايجاد زبان مشترك در تمامي حوزه هاي عملكرد سازماني<br />
5.	كاهش و حذف دوباره كاريها<br />
6.	ايجاد و توسعه فضاي رقابتي مثبت و سازنده در ميان سازمانها<br />
7.	شناسايي نقاط قوت و ضعف و اهتمام به بهبود در زمينه هاي ممكن<br />
شركت رسا تدبير پارس با كادر مجرب و متخصص برگزار كننده دوره هاي آموزشي در خصوص درك مفاهيم و نيز ارائه فرايند مشاوره در پياده سازي الگوي مدل تعالي سازماني براي سازمانها پيشرو ميباشد.</p>
<br />نوشته شده در EFQM تعالی سازمانی, خدمات مدیریت  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/rasatadbir.wordpress.com/77/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/rasatadbir.wordpress.com/77/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/rasatadbir.wordpress.com/77/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/rasatadbir.wordpress.com/77/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/rasatadbir.wordpress.com/77/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/rasatadbir.wordpress.com/77/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/rasatadbir.wordpress.com/77/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/rasatadbir.wordpress.com/77/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/rasatadbir.wordpress.com/77/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/rasatadbir.wordpress.com/77/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=rasatadbir.com&blog=4811902&post=77&subd=rasatadbir&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://rasatadbir.com/2009/12/05/efqm/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">مدیریت</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://rasatadbir.files.wordpress.com/2009/12/efqm-logo.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">EFQM logo</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://rasatadbir.files.wordpress.com/2009/12/iranaward1.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">efqm</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>معرفي شركت رسا تدبير پارس</title>
		<link>http://rasatadbir.com/2009/11/29/aboutus/</link>
		<comments>http://rasatadbir.com/2009/11/29/aboutus/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 29 Nov 2009 14:33:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>مدیریت</dc:creator>
				<category><![CDATA[آموزش]]></category>
		<category><![CDATA[خبرها]]></category>
		<category><![CDATA[خدمات مدیریت]]></category>
		<category><![CDATA[معرفی کتاب]]></category>
		<category><![CDATA[مقالات]]></category>
		<category><![CDATA[مهندسی سیستم]]></category>
		<category><![CDATA[مهندسی نت]]></category>
		<category><![CDATA[مهندسی کیفیت]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rasatadbir.com/?p=44</guid>
		<description><![CDATA[شركت مشاوره فني و خدمات مديريت &#8221; رساتدبير پارس &#8221; با تكيه بر توان تخصصي، سوابق و تجربيات پانزده ساله مديران و كارشناسان خود در راستاي رسالت خويش و با پايبندي به ارزش‌هاي بنيادين در سال 86 در حوزه خدمات مهندسي و مديريت بعنوان شركت سهامي خاص مشغول به فعاليت نموده است ما مفتخريم كه [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=rasatadbir.com&blog=4811902&post=44&subd=rasatadbir&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align:justify;">شركت مشاوره فني و خدمات مديريت &#8221; رساتدبير پارس &#8221; با تكيه بر توان تخصصي، سوابق و تجربيات پانزده ساله مديران و كارشناسان خود در راستاي رسالت خويش و با پايبندي به ارزش‌هاي بنيادين در سال 86 در حوزه خدمات مهندسي و مديريت بعنوان شركت سهامي خاص مشغول به فعاليت نموده است</p>
<p style="text-align:justify;">ما مفتخريم كه با جمعي از متخصصان و كارشناسان خبره در حوزه صنعت ودانشگاه در مسير تحول و بالندگي جامعه در تلاشيم تا سهم خود به كشور عزيزمان ايران را ادا ميكنيم.</p>
<p style="text-align:justify;">شركت مشاوره فني و مديريت  &#8221; رساتدبير پارس &#8221; به عنوان همكار و ياور،  توسعه و ارتقاء سازمان‌ها و نهادهاي دولتي و خصوصي و نيز ارتقاي جامعه را هدف تلاش‌هاي خود قرارداده و خدمات خود را در محورهاي زير ارايه مي‌نمايد:</p>
<p style="text-align:justify;"><a href="http://rasatadbir.wordpress.com/2008/01/11/managment/">طراحي و ارائه خدمات و سيستمهاي  مديريت</a></p>
<p style="text-align:justify;"><a href="http://rasatadbir.wordpress.com/2008/01/11/engineering/">طراحي و ارائه خدمات مهندسي  و فني</a></p>
<p style="text-align:justify;"><a href="http://rasatadbir.wordpress.com/2008/01/11/learning/">طراحي خدمات آموزشي و فرهنگي</a></p>
<p style="text-align:justify;">ما سعي نموده‌ايم در حوزه‌هاي مورد اشاره با جلب مشاركت كارشناسان و متخصصان برجسته و تشكيل تيم‌هاي كاري قوي، مبتني بر روش‌هاي خلاقانه و نوين، رضايت تمامي‌ذي‌نفعان و مشتريان خود را تأمين كنيم</p>
<p style="text-align:center;"><a href="http://rasatadbir.files.wordpress.com/2009/11/rasa-tadbir-pars-midel1.jpg"><img class="aligncenter size-medium wp-image-55" title="Rasa Tadbir Pars" src="http://rasatadbir.files.wordpress.com/2009/11/rasa-tadbir-pars-midel1.jpg?w=300&#038;h=249" alt="" width="300" height="249" /></a></p>
<br />نوشته شده در مقالات, مهندسی نت, مهندسی کیفیت, مهندسی سیستم, معرفی کتاب, آموزش, خبرها, خدمات مدیریت  <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/rasatadbir.wordpress.com/44/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/rasatadbir.wordpress.com/44/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/rasatadbir.wordpress.com/44/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/rasatadbir.wordpress.com/44/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/rasatadbir.wordpress.com/44/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/rasatadbir.wordpress.com/44/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/rasatadbir.wordpress.com/44/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/rasatadbir.wordpress.com/44/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/rasatadbir.wordpress.com/44/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/rasatadbir.wordpress.com/44/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=rasatadbir.com&blog=4811902&post=44&subd=rasatadbir&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://rasatadbir.com/2009/11/29/aboutus/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">مدیریت</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://rasatadbir.files.wordpress.com/2009/11/rasa-tadbir-pars-midel1.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">Rasa Tadbir Pars</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>طراحي و ارائه  سيستمها و خدمات مديريت</title>
		<link>http://rasatadbir.com/2008/01/11/managment/</link>
		<comments>http://rasatadbir.com/2008/01/11/managment/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 11 Jan 2008 12:23:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>مدیریت</dc:creator>
				<category><![CDATA[خدمات مدیریت]]></category>
		<category><![CDATA[مدیریت]]></category>
		<category><![CDATA[طراحی سیستم]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://rasatadbir.wordpress.com/?p=5</guid>
		<description><![CDATA[شركت &#8220;رسا تدبير پارس&#8221; در مجموعه فعاليتهاي حوزه خدمات مديريت، خدمات مشاوره‌اي، نظارتي و اجرايي خود را در زمينه هاي مرتبط در بخشهاي ذيل به مشتريان عرضه مي‌نمائيد: تيم سازي و تفكر تيمي(Team Building &#38; Team Thinking) جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني  INQA &#38; EFQM عارضه يابي سازمانها و شركتها جهت افزايش بهره‌وري بهينه [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=rasatadbir.com&blog=4811902&post=5&subd=rasatadbir&ref=&feed=1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal">شركت &#8220;رسا تدبير پارس&#8221; در مجموعه فعاليتهاي حوزه خدمات مديريت، خدمات مشاوره‌اي، نظارتي و اجرايي خود را در زمينه هاي مرتبط در بخشهاي ذيل به مشتريان عرضه مي‌نمائيد:</p>
<ol>
<li>تيم سازي و تفكر تيمي(Team Building &amp; Team Thinking)</li>
<li>جايزه ملي بهره‌وري و تعالي سازماني  INQA &amp; EFQM</li>
<li>عارضه يابي سازمانها و شركتها جهت افزايش بهره‌وري</li>
<li>بهينه سازي فرايندهاي سازماني</li>
<li>مديريت ريسك(Risk Management)</li>
<li>مديريت ، برنامه‌ريزي ، نظارت وكنترل پروژه‌هاي صنعتي</li>
<li>سيستم مديريت كيفيت ISO9000 و ISO/TS و الزامات خودرو سازان ايراني از جمله؛ ساپكو و سازه گستر سايپا ، بهمن خودرو</li>
<li>سيستم مديريت محيط زيست ISO14000</li>
<li>سيستم مديريت  ايمني و بهداشت OHSAS 18000</li>
<li>مميزي داخلي سيستمهاي مديريت كيفيت سازمانها</li>
<li>برنامه ريزي و مديريت استراتژيك بنگاه ها</li>
<li>سيستم مديريت نگهداري و تعميرات بهره‌ور فراگیر  (TPM)</li>
<li>معرفی و مشاوره در زمینه استقرار نرم افزارهای مختلف سازمانی و مباحث  ERP‌، نرم افزار آموزشي Learning ،  نت و CMMS و . . .</li>
</ol>
<br /><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/categories/rasatadbir.wordpress.com/5/" /> <img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/tags/rasatadbir.wordpress.com/5/" /> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/rasatadbir.wordpress.com/5/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/rasatadbir.wordpress.com/5/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/rasatadbir.wordpress.com/5/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/rasatadbir.wordpress.com/5/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/rasatadbir.wordpress.com/5/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/rasatadbir.wordpress.com/5/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/rasatadbir.wordpress.com/5/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/rasatadbir.wordpress.com/5/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/rasatadbir.wordpress.com/5/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/rasatadbir.wordpress.com/5/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=rasatadbir.com&blog=4811902&post=5&subd=rasatadbir&ref=&feed=1" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://rasatadbir.com/2008/01/11/managment/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">مدیریت</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>